来源:泰晤士报

纽卡斯尔俱乐部即将在下个月初实施一项重大变化,计划禁止其500名员工居家办公。这一决策是新任首席执行官大卫·霍普金森作出的,他自去年9月上任以来,进行了长达100天的深入审查,以期优化俱乐部的运营方式。
目前,纽卡斯尔的员工中大约有一半享受着每周最多两天的居家办公政策,然而,这一措施主要影响的是在圣詹姆斯公园工作的员工,而在俱乐部的本顿训练基地,选择居家办公的人则相对较少。俱乐部的高层认为,鉴于新冠疫情及其带来的影响已经逐渐退去,是时候让全体员工回归办公室,重塑团队文化了。他们希望通过强化在岗工作来提高员工的工作动力,进而推动职业发展。
这一新政策不仅是对疫情影响的回应,也是对俱乐部未来的战略布局。根据最新消息,纽卡斯尔已开始执行这一政策,并计划在下月初全面落实。
居家办公在整个职场中依然是一个备受争议的话题,另外,曼联也已经宣布,要求员工于2024年6月全职回到办公室。自从2021年10月沙特公共投资基金接管俱乐部以来,纽卡斯尔的员工数量已经翻了一番多。在前老板迈克·阿什利时期,俱乐部的年营业额为1.4亿英镑,而目前根据德勤的数据,这一数字已经增长到约4亿英镑,为员工人数的增加铺平了道路。
此外,圣詹姆斯公园内的一处旧酒吧区域已经被改造成了新的办公空间,供俱乐部商务部门的员工使用,而售票处也迁至此地。为了与利物浦、曼联等顶尖俱乐部竞争,俱乐部还定期发布招聘广告,吸引更多人才加入,为未来的发展注入新机遇。
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