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据《图片报》最新报道,德国多特蒙德俱乐部对于留住后防明星施洛特贝克的决心日益增强。为了使这位德国国脚能够在球队效力更长时间,多特蒙德已经制定了一项全新的战略计划。
该计划的核心在于,俱乐部希望在施洛特贝克的新合同中插入一项解约金条款。从2027年夏季开始,任何顶级球队若要引进施洛特贝克,都需要支付超过6000万欧元的转会费。这一策略的出台标志着俱乐部的一次重大转变,因为自2013年以来,总经理瓦茨克就禁止合同中包含解约金条款,事实上,这一政策始于格策以3700万欧元转会至拜仁的事件。在此之后,球队只有在特殊情况下才会对此进行调整,比如去年的吉拉西,他合同中设定了7000万欧元的解约金条款。
除了设定解约金条款,多特蒙德还向施洛特贝克提出了一份新的薪酬方案,如果他能够同意续约,每年的收入将达到约1400万欧元。这样的薪水将与目前队内最高的聚勒持平,后者在谈判中被作为薪水标准的参照。此外,有传言称,俱乐部还可能会调整施洛特贝克之前的工资,以此来鼓励他签署新合同。值得一提的是,去年秋天,多特蒙德曾经向施洛特贝克提供了一份年薪高达1000万欧元的初步报价,不过彼时他并没有接受。
多特蒙德显然很重视施洛特贝克的存在,球队期望通过这些手段留住这位后防核心,为未来的比赛奠定更稳固的基础。在施洛特贝克的领导下,球队的防线将更加坚固,因此多方努力的结果值得关注。
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