来源:教练之声
克里希目前在法国U21国家队担任助教,他在“教练之声”一文中提到曼奇尼是一位擅长沟通的教练。曼城不仅有财力雄厚,管理也非常出色。“沟通是主教练存在的意义,这并不意味着要让所有球员都高兴或者同意,但至少要让球员明白他这样做的意图。现在的我作为一名教练,会希望我的球员相信我,信任我,对我提出的要求充满信心。”
在2012年,曼城追赶曼联的时候,曼奇尼告诉球队,“伙计们,我不会骗你们,8分是一个非常大的差距。但从我们的表现来看,我确信我们能追上。明天,我会去告诉媒体,冠军争夺已经结束了。但伙计们,我们要踢好每场比赛,缩小差距,赢得冠军,我们会做到的。” 这种领导力和激励激发了球队的斗志,在最后时刻赢得了英超冠军。“如果每个人都能相信并追随领导者,你就能创造奇迹,在曼城的2012年就发生了这样的事,我们在最后时刻赢得了英超冠军。对我来说,曼奇尼是一位出色的沟通者,他知道如何让球员发挥出最佳水平。”
他也提到了曼城的管理方式,特别是管理阵容强大的球队。他说,“管理一个阵容强大的球队并非易事,因为你不得不让一些人替补,这会在队内造成一定的紧张气氛,你需要处理好这种关系,你要知道如何管理这些替补,他们认为自己应该上场,因为他们有能力。曼奇尼在这方面就做得很好,我很高兴自己经常能在重要比赛中出场。尽管也有让我觉得不公平的时候,但他会向我解释。” 对于曼奇尼离开后曼城选择佩莱格里尼作为主教练,克里希认为这是一个聪明的决定。他说,“曼城有钱,俱乐部的管理方式也非常出色。他们会提前考虑三四个转会窗,不害怕放走主力球员,他们知道球队最终还是会需要进行人员的更换,所以更喜欢马上结束这段故事,引进新人,让机器继续运转。” 曼城的成功不仅源于财力和管理,还有曼奇尼作为教练和领导者的出色沟通能力。
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