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苹果公司在最近提交给监管机构的文件中透露,其CEO蒂姆·库克在2025年的薪酬将基本保持稳定,维持在约7400万美元的水平。其中,大部分薪酬以股票奖励的形式发放。库克2025年的年薪总额为7430万美元(约合5.2亿元人民币),其中包括300万美元的基本工资,这个数字与近年来相差无几。值得一提的是,在2024年,库克的总薪水为7460万美元。
库克的薪酬方案曾因他三年前的连续两年接近每年1亿美元而受到广泛批评。为了应对外界的看法,库克在2023年1月罕见地主动要求降薪,苹果也对此表示认可并作出了相应调整。
在苹果公司内部,除了库克以外,多位高管的薪酬状况也颇引人注目。去年,包括新任首席运营官萨比赫·汗和即将卸任的总法律顾问凯特·亚当斯在内的多位高管,总薪酬均达到了约2700万美元。这一薪酬安排进一步展现了苹果在激励其高层管理团队以推动公司持续创新与市场竞争力方面的努力。
自库克担任首席执行官以来,苹果在技术创新和市场表现上都取得了显著成绩。在这种背景下,库克的薪酬水平在一定程度上也反映了外界对其领导能力的认可与期待。这既是对他的工作成果的奖赏,也是苹果未来发展的重要信号。总而言之,苹果依然在持续探索如何平衡高管薪酬和公司治理,试图在保持竞争力的同时,传递出对企业文化与公正薪酬结构的重视。
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