T1首发五人组的年薪位居行业最高，为选手提供了优厚的待遇_LPL直播

6月21日讯 今日，T1首席运营官Josh Ahn在首尔江南区举行了粉丝座谈会，讨论了多个主题。以下是会议的部分内容：

——第一个主题：选手转会

在谈及Zeus选手转会时的争议，Josh首先回应了关于与经纪公司HLE之间冲突的原因。他表示，矛盾的根源在于对转会截止日期的不同理解。Josh回忆道，他在Zeus确认加入HLE的当天晚上曾联系HLE，询问是否设定了最后期限，而对方表示没有，因此他在CEO的问答环节中也做了类似表述。但HLE后来却在媒体采访中提到存在最后期限。Josh认为，这是沟通上的问题，虽然没有录音证据，但他对此事并没有太大的怨言，并表示对于对方记忆的差异感到抱歉。

对于Zeus选手转会时，俱乐部迅速删除了与其相关的所有资料，Josh解释道，转会后Zeus不再是T1的选手，因此必须停止使用其形象权（IP）。这次的转会处理相对突发，过去T1并没有太多选手转会的经验，导致删除资料的速度较快。Josh对这一操作表示歉意，并重申与Zeus本人的关系良好，感谢他在比赛胜利后的低调表现。

接下来，有粉丝提问，关于T1战队目前的选手待遇是否仍然处于行业顶尖水平。Josh回答，尽管T1在与SK和Comcast的附加支持上并未收到明确的承诺，俱乐部正在积极寻求投资帮助，以确保选手的待遇无疑是行业最高水平。他提到首发五人组的年薪在行业中属于最高，并且各个位置的薪资差距并不显著，旨在为选手创造更具竞争力的收入条件。

针对上周ThePlay公开的可视化时间线，Josh表示俱乐部并不打算扩大争议，因此没有准备相关时间线，但会考虑在会后讨论是否公开。同时，对于时间线的内容，他保证其中确实有遗漏，强调在Zeus成为自由人之前与HLE有过多次积极的沟通。

在谈到逆提案的事宜时，Josh重申，在Zeus成为自由人之前并未收到逆提案，且在接收到HLE的条件后仍在与ThePlay进行协商。他对双方沟通中的气氛乐观，认为当时的交流环境是良好的，但HLE在决定后迅速表态，导致前期的积极沟通似乎并没有形成实际的续约结果。

Josh对这次座谈会的目的明确表示希望收集粉丝的反馈，并就当前问题进行开放而诚恳的讨论。

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